注重企业文化学习,打造学习型企业是广信集团始终坚持不懈努力的方向。壬寅年春节刚过,广信集团利用开工前的空闲时间,为企业中高层管理人员、项目部经理及部门核心员工奉上了六堂精彩的“职业素质提升”的培训课程。
从正月初六到正月十一,每天坚持两个小时,课题涉及合同管理、工程管理、行政与人力资源管理、财务管理、税务管理、企业改革及诚信管理等内容,结合理论知识和企业实际存在的问题,剖析问题产生的原因,为提高企业管理人员的职业素养,提升管理能力打下坚实基础。
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